职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称初聘和职称初定是指对国家承认学历的大专及以上院校的毕业生，从事专业技术工作，见习期满，按照有关规定，从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核，经考核合格后，由相应的职称管理部门进行认定的工程师。

从定义中可以看出，职称初聘是直接认定的工程师，职称评审是经过专家评审通过的工程师，两者之间的差别：一种是符合条件后被职称管理部门直接认定，另一种是职称管理部门评审出来的。

很多人都有疑惑，职称评审和职称初聘拿到的职称证书一样吗？下面咱们以中级职称为例。初聘中级职称的报名条件为：一般研究生毕业满3年，博士毕业满1年，即可直接参加中级职称的初聘，没有任何业绩、论文的要求。中级职称的评审报名要求条件为大专毕业满7年，或者获取初级职称满4年；本科毕业满5年，或者获取的初级职称满4年。均可申报中级职称。同时还要求业绩是近4—7年参与过的项目合同及相关资料，荣誉证书、专利。论文要求是万方、维普、知网三大网站之一可以检索到的个人独著。

从报名材料来说，参加中级职称初聘和参加中级职称评审显然是不一样的。但是不要以为它们的职称证书就会有区别，并没有。初聘中级职称针对的是高学历人才。您拿到的无论是初定中级职称证书还是评审职称证书，他们的功效都是一样的。从证书使用上来说，没有任何的区别。

希望看完这篇文章的人才们，对初聘（定）中级职称和评审中级职称有个 全新的认识。如果人才还有什么关于职称评审方面不懂的地方，欢迎随时咨询云职称。