问题:

1.评定标准的缺乏:由于没有统一的评定标准，职称评审的结果存在一定的主观性和片面性，需要不断完善和优化。

2.诚信问题和造假情况的存在:职称认证机构需要增强职称认证的可信度，消除造假情况和不诚信问题。

3.缺乏相应的职业培训:工程师需要不断地学习新技术和理念，才能跟上时代的步伐，但缺乏职业培训的机会和机构。

解决方案:

1,建立职称评审委员会以制定统一，严格，公正的评定标准，并逐步降低申请门槛。

2.加强职称认证机构的信誉建设，确保职称认证的可信度和权威度，及时揭露和打击造假、作弊等不诚信行为。

3.充分利用教育和培训资源，建立多级和多渠道的职业培训体系，提高工程师的技术水平和创新能力。

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