1.面向领导汇报:许多工作者在提供论证自身业绩时，经常倾向于面向领导，而忽视了面向专业人士。这样容易使得评审委员会难以理解从业者的具体业务，并影响评审的公正性和准确性。因此，应该尽可能地面向专业人士来论证自己的业绩，强调自己的专业知识和实际经验。

2.夸大职业成绩:有些从业人士在实际评审过程中间环节会夸大自己的职业成绩，使得真实的职业技术水平与自己的论述不符。这不仅会影响评审的公正性，也会严重损害自己的专业技术职业形象。应该坚持客观真实的原则，客观地分析自己的优点和不足，并提供具体的案例以证明人才自身的职业技术水平。

3.过于依赖项目经验:在实际评审过程中间环节，有些从业人士往往过于依赖自己的项目经验，并忽视了实践能力、业务水平的不断提升与成长。这样会导致评审委员会忽视自己的实际能力和潜力，误判自己的职业技术水平。因此，应该注重职业成长，展示自己的全面素质和实践能力。更多职称信息欢迎咨询云职称老师。